潘健成攬才談三事 擴編沒有上限

圖說:群聯執行長潘健成表示,今年前九個月已新增500名研發人員。

圖說:群聯執行長潘健成表示,今年前九個月已新增500名研發人員。

擴建研發大樓、為員工準備好停車位、加速延攬人才的群聯電子,21日舉行 5 期研發大樓啟用暨附屬停車塔上樑典禮,再次宣示持續加碼投資台灣與研發的決心。群聯執行長潘健成表示,今年公司增加500名研發人才,延攬人才沒有上限。目前正緊鑼密鼓開發企業級固態硬碟應用,可望明(2022)年底讓群聯的Flash應用版圖齊備。

群聯持續推進Flash記憶體的應用,領域從消費性產品、工業、汽車、電腦、手機,AI,甚至連太空領域都做了,已將產品送上火星,在資訊安全方面,群聯三年前也幫美國國安單位開發完成用於高級電腦的加密級SSD。

在產業人才欠缺聲中,2021年前九個月,群聯已增加500位研發人才,目前員工總數3000人中,研發人才佔2000位。群聯執行長潘健成表示,希望很快可以將研發團隊增加到3000人。

由於業務快速成長,最近六個月,群聯的員工座位已延伸到餐廳、健身房、甚至走廊上。潘健成說,希望明年進駐新的研發大樓及停車場後,情形可以獲得改善。他並且表示,群聯對於延攬優秀研發人才沒有名額上限,除了台灣,也將從海外,特別是馬來西亞引進大學生到台灣來訓練上線,為了長遠發展,一定要投資研發。

為了積極延攬人才,潘健成今年三月親自跑了八家大學,與學生面對面談產業與未來。他告訴年輕學生,畢業後找工作看三件事,分別是產業成長性、公司是否有技術,以及公司未來發展性如何。

潘健成強調,Flash記憶體是所有電子系統產品必備的關鍵零組件,而且未來20年,半導體產業單一成長性最大的應用就是Flash。包括5G、汽車、元宇宙等各種應用,所使用的存儲空間只會越來越大,而且Flash的成長沒有天花板,所以,未來產業成長性完全不必懷疑。其次,群聯的技術百分之百自己開發,新人來到群聯彷彿進入少林寺,武功祕笈在手,只要有心就可以好好練功。第三點,群聯不但獲利能力佳,最重要的是,未來還有很大的成長性,人力結構還有好幾倍的成長機會。他強調,群聯需要更多新鮮人加入,同仁只要努力並成長,未來就可成為單位主管。

21日出席群聯 5 期研發大樓啟用暨附屬停車塔上樑典禮的貴賓包括紫南宮主委莊秋安、苗栗縣長徐耀昌、台北市長柯文哲、苗栗縣議會議長鍾東錦、立法委員邱志偉、蔡璧如、高虹安、園區公會理事長暨京元電子董事長李金恭、頎邦科技董事長吳非艱、華泰電子董事長董悅明等。

為了感謝營建工程團隊精實快速打造新大樓及停車塔,潘健成特別送上一個紅包給潤弘精密董事長李志宏。上樑典禮後,潘健成站在一片專利證書牆前回答媒體提問,他表示,群聯董事會已做成決定,今年將為員工大幅加薪,如果疫情控制持續穩定,將舉辦尾牙活動,未來1~2年的研發投入也將持續加碼。

群聯21日也宣布將在高雄設立研發中心,初期準備布建50名研發人員,未來計畫增加到200~300人。此舉也讓群聯在台灣的研發據點,涵蓋竹南總部、台南、板橋及高雄等四處,未來將以產品線來區分四個據點的研發動能。立法委員邱志偉一早從高雄趕到群聯位於竹南的總部,他表示,當他跟高雄市長陳其邁報告這個好消息時,陳市長在電話中大概笑了一分鐘之久,並承諾絕對不會缺水、缺電、缺土地,將努力支持產業發展。

群聯電子在NAND Flash記憶體的應用上,如今只差最後一哩路,那就是企業級高速、高容量的SSD。去(2020)年10月群聯宣布在美國科羅拉多州設立系統整合及技術研發中心(SIE),目標就是瞄準企業級SSD市場。潘健成強調,企業級用戶對SSD特別要求高速、高容量,目前群聯研發團隊正緊鑼密鼓開發中,希望能在明(2022)年底達成此一重要里程碑。